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Aseguran que la empresa de limpieza que salió del Hospital Rawson echó a 37 trabajadores

Mirna Moral, titular del SEC, dijo que ISCOT realizó una “maniobra fraudulenta”: emitió notas en nombre de los empleados pidiendo reducción horaria.

POR REDACCIÓN

11 de diciembre de 2021

Hace dos semanas se conoció que la empresa de limpieza ISCOT perdió la licitación para continuar dentro del Hospital Guillermo Rawson. Esto derivó en que una nueva asumiera sus funciones y que 200 trabajadores, que cumplían labores en la saliente, estuvieran alertas por su continuidad o no. La situación pasó a la Subsecretaría de Trabajo en donde pidieron que la firma clarifique el panorama de esos empleados. Sin embargo, Mirna Moral, titular del Sindicato Empleados de Comercio, comentó a DIARIO HUARPE que en estos días ya echaron a 37.

La sindicalista sostuvo que las autoridades de la empresa llegaron a la audiencia y alegaron que no sabían que habían perdido la licitación. Dijeron que nadie les informó, aunque el reglamento solamente establece que se notifica a la empresa ganadora.

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Aparentemente, esa situación de desconcierto generó, según lo que explicaron, la escasa previsión en el manejo del personal que, enterados de esta noticia, salieron a marchar para no quedarse sin trabajo.

Moral señaló que la empresa ya despidió a empleados que prestaban el servicio en el Centro Cívico y Marcial Quiroga. La mayoría de los que recibieron esta comunicación son trabajadores que no tienen antigüedad.  La titular del SEC explicó que ISCOT lo hizo de esta manera para reacomodar parte de los que estaban en el Rawson y que tienen entre diez a quince años de servicio.

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“No querían pagar grandes sumas de indemnización, por eso lo realizaron”, sostuvo.

Aseguró que ISCOT cumplió esta semana con el pago parcial del sueldo y el resto de la liquidación quedó a cargo del departamento de trabajo. Sin embargo, notaron algo que les llamó la atención. Moral calificó de “maniobra fraudulenta” una actitud de la empresa.

Dijo que emitieron notificaciones en donde, haciéndose pasar por trabajadores, pedían una reducción horaria. El acortamiento de la jornada pasaba de ocho a cuatro horas. Con este artilugio trataban de acomodar a la otra mitad del personal sin trabajo en esa franja que el trabajador en funciones dejaría vacante.

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Esto llegó a los oídos de las autoridades del SEC que pidieron explicaciones en la Subsecretaría de Trabajo. Ahora siguen de cerca el tema teniendo en cuenta que pasaron a cuarto intermedio y están a la espera de otra audiencia. “El empleado se ve vulnerado en su derecho”, relató Moral.

La sindicalista detalló que la nueva empresa de limpieza tomó a algunos trabajadores que fueron despedidos por ISCOT. Lo hicieron principalmente por capacitación que tienen en el manejo del quirófano. Este fue un punto crucial en el primer día de operatividad de quien ganó la licitación porque algunas cirugías debieron postergarse porque ese espacio hospitalario no estaba en condiciones. La adhesión se hizo por medio de notas personales dirigidas a cada uno de los empleados entrantes.

Dato

ISCOT tiene cerca de 400 trabajadores a su cargo en San Juan, de acuerdo al detalle que aportó Moral.

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