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Aumento por decreto para privados: será en cuotas, progresivo y remunerativo
Solo resta definir unos pocos detalles para que el presidente Alberto Fernández formalice el decreto con el que el Ejecutivo dispondrá un incremento salarial para los trabajadores del sector privado.
POR EL CRONISTA PARA DIARIO HUARPE
Algunos apuestan a que el anuncio se concretará en el marco del mensaje presidencial de Navidad. Otros lo esperan para el lunes a la tarde y hay quienes creen que el Gobierno se tomará unos días más y oficializará la medida esta semana. Sin embargo, todos coinciden en que solo restan definir unos pocos detalles para que el presidente Alberto Fernández formalice el decreto con el que el Ejecutivo dispondrá un incremento salarial para los trabajadores del sector privado.
La recomposición, que el Gobierno negocia contrarreloj con empresarios y sindicalistas, regirá desde el mes de enero y tendrá carácter remunerativo. Además, según confiaron a este diario voceros al tanto de las negociaciones, la idea con mayor consenso apunta a que el aumento se implemente en tramos progresivos desde enero y se complete en forma total en marzo.
"Puede ser por ejemplo una suba de $ 3000 en enero, que se agreguen otros $ 3000 en febrero llegando a $ 6000 y un último tramo de $ 3000 en marzo para completar $ 9000 que luego seguirían desde abril", explicitó una fuente, aunque acotó que el monto del incremento aún no está consensuado del todo pero se ubicaría entre los $ 6000 y los $ 9000.
Por eso añadió: "También es posible que sean $ 2000 cada mes hasta alcanzar $ 6000, se está definiendo". Lo que si quedó resuelto es que la mejora salarial para los trabajadores privados tendrá carácter remunerativo, pese a que inicialmente se había deslizado que la suba quedaría exceptuada del pago de cargas laborales. "Se decidió que sea remunerativo para no seguir desfinanciando a la seguridad social", justificaron desde la primera línea del Ejecutivo.
Por Elizabeth Peger / Cronista