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Ley Micaela: avanzan las capacitaciones para administrativos y municipales
La normativa expresa que los funcionarios públicos deben capacitarse sobre la temática de género.
POR REDACCIÓN
La aplicación de la Ley Micaela avanza en San Juan porque se inició el curso 2022 en temática de género y violencia contra las mujeres dirigido a funcionarios, funcionarias, agentes públicos provinciales y personal municipal.
Para ello, los agentes tendrán que ingresar al sitio web https://web.sanjuan.gob.ar/capacitacion donde deberán inscribirse para así recibir conocimientos teóricos y una práctica con cuestionario de evaluación.
La finalidad es brindar herramientas que les permitan identificar desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación.
La normativa establece que esta capacitación debe ser realizada por todas las personas que se desempeñen en la función pública, en todos sus niveles y jerarquías. La “ley Micaela”, fue sancionada el 19 de diciembre de 2018 y a partir de entonces los tres poderes del Estado Provincial adhirieron a la normativa nacional poniendo en marcha distintos mecanismos para hacerla efectiva. También se invitó a adherir a los municipios y todo organismo interesado en el tema.
Al respecto la directora de la Dirección de la Mujer, Adriana Ginestar comentó “uno de los objetivos principales es sensibilizar a todas y todos los agentes/funcionarios de la provincia en relación a actitudes, saberes, valores y prácticas que contribuyan a prevenir y erradicar la violencia de género. Además, aprender conceptos claves sobre la discriminación por razón de género y su impacto en la vida de quienes la padecen.”
“Conjuntamente, se busca que quienes realicen la capacitación puedan reflexionar sobre prácticas cotidianas profundamente naturalizadas en la sociedad, que reproducen las desigualdades entre varones y mujeres, y trabajar en la transformación de las mismas”, agregó Ginestar.