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Política > Sigue el conflicto

Docentes autoconvocados hicieron un bocinazo contra el acuerdo salarial

Una larga caravana de vehículos se movilizó por las calles del microcentro. Consideran que la suba salarial es insuficiente. 

POR REDACCIÓN

04 de junio de 2022

A menos de 24 horas de que se conociera el acuerdo salarial al que llegaron los gremios docentes y el Gobierno durante la madrugada de este sábado, los docentes autoconvocados salieron a la calle para hacer oír su descontento, por lo que consideran como un aumento insuficiente. 

Los autoconvocados organizaron un bocinazo que recorrió las calles capitalinas. La convocatoria estaba prevista para las 18 de este sábado y comenzó con algunos minutos de retraso. 

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Los manifestantes salieron en sus autos particulares, que en su mayoría iban adornados con banderas celestes y blancas, o luciendo carteles relacionados con la lucha que vienen llevando adelante. 

Si bien no hay números oficiales sobre la cantidad de vehículos que se sumaron a la protesta, se pudo observar que eran varias cuadras de autos que circulaban en caravana y haciendo oír su reclamo a bocinazos. 

En un momento dado, ya de noche, un grupo de manifestantes se bajó de sus vehículos en la zona de Libertador, frente al Centro Cívico. Iban con banderas agitadas que agitaban al viento mientras los vehículos que pasaban por la zona circulaban casi a paso de hombre. 

Después de algunos minutos, los autos de los manifestantes se quedaron estacionados en plena avenida y, literalmente, paralizaron el tránsito en la zona de Libertador, frente al Cívico, a metros del Parque de Mayo. 

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Más allá de esta manifestación, de forma paralela los docentes siguen en contacto, ya que por estas horas están definiendo si paran o no el próximo lunes. Mariela Castillo, una de las referentes de autoconvocados, explicó a DIARIO HUARPE que están realizando consultas a los docentes de toda la provincia para saber que opinión tienen sobre el tema. Una vez que concluyan con el relevamiento, acatarán la decisión que determine la mayoría. 

Mientras los docentes evalúan si van a hacer paro, desde el Gobierno ya les dijeron que, de ahora en más, la política a aplicar será de "día trabajado, día pagado", lo que implica que si hacen huelga la Provincia les descontaría el día que no fueron a las aulas. 

Sobre los cuatro días de paro ya realizados, las autoridades definieron que los días jueves 26 y viernes 27 no serán descontados de los haberes de los docentes. En tanto que queda pendiente aún resolver que pasará con las medidas de fuerza adoptadas los días jueves 2 y viernes 3, algo que será evaluado más adelante.

 

El acuerdo

La paritaria docente se extendió hasta las 2 de la madrugada de este sábado y finalmente, el Gobierno provincial y los sindicatos docentes de UDAP, UDA y AMET llegaron a un acuerdo. El incremento salarial será de un 40%, en cuatro tramos, con cláusula de revisión y subas en distintos ítems que suman al sueldo docente. Según el acuerdo, el salario del maestro de grado jornada simple tendrá un piso de $70.000 a junio y aumentará. 

La nueva propuesta, que fue aceptada por los sindicatos, establece que el 40% de incremento está dividido en cuatro tramos, siendo este de un 15% en junio, un 7% en agosto, un 12% en octubre y un 6% en noviembre. Estos porcentajes se suman al 25% ya liquidado en mayo, llegando así a un 65% anual. Todas estas sumas van al valor índice.

El acuerdo que fue aprobado también aporta mejoras porcentuales en distintos ítems que hacen al jornal mensual de los trabajadores de la educación. El primero de los puntos que subrayó en el documento firmado por los gremios y Gobierno, fue el de mejoras en el Decreto 155/2011. En total se modificaron 57 cargos del decreto y por el cual se verán beneficiados maestros de grado de jornada simple, de jornada completa, director de jornada completa, maestro celador de internados, preceptor, director de educación secundaria orientada y artística y director de educación secundaria técnica. Estos cambios se harán por etapas.

También se modificó el radio, es decir, el destino al que van los trabajadores a dar clases. Los porcentajes quedaron de la siguiente manera:

  • Radio 1 del 20% al 40%
  • Radio 2 del 30% al 50%
  • Radio 3 del 40% al 60%
  • Radio 4 del 80% al 85%
  • Radio 5 del 100% al 105%
  • Radio 6 del 120% al 125%
  • Radio 7 del 140% al 145%

Lo mismo sucedió para la antigüedad, ya que hubo aumento en los porcentuales. Esto a partir de los 24 años de servicio.

  • A los 26 años 130%
  • A los 28 años 140%
  • A los 30 años 150%
  • A los 32 años 160%
  • A los 34 o más años 170%

Otra modificación se aplica en el Código E66, que fija montos según tramos de antigüedad, y se estableció que habrá un valor de $5.000 para todos por igual. Además de todo esto, las partes acordaron la confección de un Recibo Único Docente, independientemente de la modalidad de la prestación del servicio y o de los cargos que detente cada educador.

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