Política > Antes de las elecciones
Elecciones en UPCN: reclaman información clave sobre el estado administrativo
Un pedido notarial exige al sindicato UPCN San Juan que informe estatuto, padrones y calendario electoral.
Un pedido formal de acceso a información institucional reavivó el debate interno en la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) seccional San Juan, de cara a la renovación de autoridades prevista para este año. La solicitud fue presentada mediante carta notarial y apunta a conocer el estado administrativo del sindicato que conduce José “Pepe” Villa desde hace más de cuatro décadas, en un contexto de creciente interés de sectores opositores por participar del proceso electoral.
La iniciativa fue impulsada por Alejandro Savoca, posible candidato a disputar la conducción del gremio, junto a un grupo de afiliados. Su abogado, Marcelo Arancibia, explicó que el planteo se centra en dos ejes fundamentales. “Para poder participar de una elección sindical en condiciones de igualdad es indispensable conocer el estatuto, que fija derechos, obligaciones y requisitos para ser candidato”, señaló a Te lo tengo que decir de HUARPE TV, al advertir que esa información no se encuentra disponible públicamente.
Según indicó, la falta de acceso al estatuto resulta llamativa en un sindicato de la magnitud de UPCN. “Con los avances tecnológicos actuales, el estatuto debería estar publicado y al alcance de cualquier afiliado, algo que hoy no ocurre”, sostuvo Arancibia, quien remarcó que se realizaron consultas ante distintos organismos nacionales sin obtener respuestas satisfactorias.
El segundo punto del reclamo está vinculado al proceso electoral propiamente dicho. “No son públicas las decisiones de la comisión directiva ni existe información sobre un eventual cronograma electoral”, afirmó el letrado. En ese sentido, se solicitó formalmente que se informe si ya están definidas las fechas de votación, de presentación de listas, la conformación de la junta electoral y el cierre de los padrones.
Arancibia recordó que el mandato del actual secretario general vence este año, aunque el período posible para la convocatoria electoral se extiende entre mayo y noviembre. “A esta altura del año no se conoce absolutamente nada, lo cual genera incertidumbre y limita la posibilidad de organización de quienes quieren competir”, indicó.
El abogado también cuestionó el marco legal vigente. “La ley de asociaciones sindicales favorece conducciones prolongadas y dificulta la participación de minorías, lo que históricamente derivó en procesos poco transparentes”, expresó, y agregó que el objetivo del pedido es evitar que eventuales candidaturas sean excluidas por cuestiones formales. “La intención es que, si hay una derrota, sea en las urnas y no en un escritorio”, afirmó.
Ante la falta de respuestas, el planteo fue elevado no solo a UPCN San Juan sino también a la conducción nacional del gremio y a la Secretaría de Trabajo de la Nación. “Se otorgó un plazo administrativo de cinco días hábiles para que se brinde la información requerida”, explicó Arancibia, quien adelantó que, de no obtenerse una respuesta, se evaluarán acciones administrativas y judiciales.
Finalmente, sostuvo que la renovación solo será posible con participación activa de los afiliados. “El cambio no depende solo de los abogados o de los candidatos, sino del involucramiento de los trabajadores para definir quién conducirá el gremio en los próximos años”, concluyó.