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Economía > Datos interanuales

En un año, San Juan creció un 6,8% en empleo registrado

Los principales sectores que contribuyeron a la suba de los indicadores fueron los servicios empresariales, la industria y la construcción. 

POR REDACCIÓN

26 de marzo de 2022

Según los datos brindados Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) del Ministerio de Trabajo, entre diciembre del 2020 y diciembre del 2021 San Juan tuvo un crecimiento de un 6,8% con respecto al empleo registrado en el sector privado. Mientras tanto, a nivel nacional la cifra alcanzó un 3,2%.

La provincia lidera, junto a Catamarca, Neuquén y Formosa, el ranking de jurisdicciones más crecieron con respecto a este ámbito. El aumento de estos porcentajes tiene que ver, fundamentalmente, con el desarrollo de los servicios empresariales con un 4,8%, la industria con un 3,7% y la construcción, con una suba del 2,5%.

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Con respecto a esto, desde OEDE afirman que el crecimiento de la provincia no solo se debe a los servicios empresariales, industrias y construcción. San Juan también subió sus índices de empleo registrado desde el sector privado gracias a la extracción de minerales metalíferos, alimentos, productos químicos y de metal y la construcción. Sin embargo, las principales caídas las sufrieron los sectores del agro y la industria textil.

A nivel nacional, la mejora interanual, entre diciembre del 2020 y diciembre del 2021, fue de un 3,2%. Asimismo, desde el punto de vista mensual, en diciembre del año pasado hubo una suba del 0,5%, lo que se considera una cifra muy alta teniendo en cuenta el ritmo laboral en la Argentina.

De este modo, a fines del 2021, se consigue recuperar la totalidad del empleo asalariado registrado perdido durante la pandemia. Conforme afirman los datos, el nivel de empleo asalariado supera en un 0,2% a febrero del 2020, un mes antes del inicio de la cuarentena en el país. 

Con respecto al futuro, en el país se espera que las contrataciones en las empresas sigan aumentando. El objetivo es que crezca un 4,8%, ya que un 5,6% de las instituciones declarar querer seguir contratando personal, mientras que solo un 0,9% estima que lo reducirá.

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