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Este año, en Rivadavia, se capacitaron más de 2.000 personas
Durante el 2021 se dictaron 75 cursos de los programas Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, Promover y Seguro de Capacitación y Empleo.
POR REDACCIÓN
La oficina de Empleo de la Municipalidad de Rivadavia esta semana entregó los certificados a los vecinos del departamento que durante el 2021 realizaron las diferentes capacitaciones de los programas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
En la oportunidad se entregaron un total de 2.000 certificados.
“Venimos trabajando fuertemente para propiciar y generar alternativas que ayuden a aumentar y mejorar la inserción laboral de nuestros vecinos”, dijo el intendente Fabián Martín. “Y más teniendo en cuenta la difícil tarea que es enfrentarse al mundo laboral de hoy”.
Balance anual
En total, durante el 2021, en Rivadavia se dictaron 75 cursos de los programas: Jóvenes con Más y Mejor Trabajo; Promover y Seguro de Capacitación y Empleo.
Además, se brindaron talleres de Gestión Empresarial apoyando a micro emprendedores del departamento para que estos puedan acceder a programas de financiación de la Nación, que impulsen al crecimiento de sus pequeñas empresas.
También, 95 jóvenes realizaron sus prácticas laborales mediante entrenamientos en el sector privado y 132 personas con discapacidad lo hicieron en el sector público.
“Todos estos cursos cuentan con una remuneración para quienes los realizan, durante el tiempo que se dictan”, explicó el jefe comunal, “lo que implicó una inyección económica de más de 30 millones de pesos en el departamento”.
Compromiso asumido
En el acto, el intendente Fabián Martín se comprometió públicamente a continuar el año que viene con estos programas y gestionar más en relación a ello para que los rivadavienses sigan teniendo expectativas y oportunidades de trabajo.
“Este es un pilar fundamental de nuestra gestión”, concluyó Martín.