Indemnizaron dos veces a un empleado minero y se niega a pagarlo

Un insólito caso de presunta estafa sacude al sector minero en San Juan. Roberto Sarmiento, quien trabajó durante 15 años en la minera Andina del Sol, recibió por error una doble indemnización de $110 millones y se niega a devolver el dinero, lo que derivó en una denuncia penal en su contra.

En diciembre de 2024, Sarmiento fue despedido de la mina Veladero, ubicada en la provincia de San Juan, sin recibir explicaciones. Como compensación, la empresa minera, conformada por Barrick Gold y Shandong Gold, le abonó una indemnización millonaria acorde a los altos salarios del sector. Sin embargo, un error administrativo provocó que el monto fuera transferido dos veces a su cuenta bancaria.

Cuando la empresa advirtió la duplicación del pago, intentó contactar a Sarmiento para que devolviera el dinero. Al no obtener respuesta, presentó una denuncia penal. La Unidad Fiscal de Delitos Informáticos y Estafas de San Juan, encabezada por el fiscal Guillermo Heredia, inició la investigación y descubrió que Sarmiento transfirió los fondos extras a la cuenta de su esposa, identificada como Muñoz.

Según el fiscal Heredia, este movimiento configura el delito de estafa, ya que no se trata solo de una omisión, sino de una acción deliberada para ocultar los fondos. Ante este hallazgo, la justicia ordenó el bloqueo de las cuentas de Sarmiento y su esposa para evitar que el dinero se moviera. Hasta el momento, los fondos siguen en la cuenta de Muñoz.

Dado que tanto Sarmiento como su esposa residen en San Luis, la justicia de San Juan solicitó colaboración a los tribunales de esa provincia para avanzar con la causa. Sarmiento ya fue citado a declarar, pero no se presentó a la audiencia. De continuar con su negativa, podría ordenarse su detención.

El delito de estafa, según el artículo 172 del Código Penal Argentino, prevé penas de entre un mes y seis años de prisión. La empresa busca la restitución del dinero que, según la justicia, Sarmiento cobró indebidamente. El caso sigue en investigación y podría derivar en un juicio penal si el extrabajador no devuelve los fondos.