Se lanzó "Aprender, Trabajar y Producir": así funcionó la web en las primeras horas

El programa “Aprender, Trabajar y Producir” impulsado por el gobernador Marcelo Orrego a través del Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación, ha generado un gran interés en San Juan, especialmente entre quienes buscan mejorar su empleabilidad y adquirir nuevas habilidades. Este programa ofrece 50 capacitaciones dirigidas a personas desocupadas de entre 18 y 65 años, con actividades formativas que se renovarán mes a mes. Sin embargo, en su primer día de lanzamiento, la página web oficial (https://aprendertrabajaryproducir.gob.ar) sufrió una caída debido a la alta demanda, lo que generó inconvenientes para los interesados en acceder a la oferta de formación. Pasadas las 10 am, el sitio se reestableció y funcionó con normalidad.

Así se veía durante las primeras horas por la alta demanda.

Acceso y oferta formativa

La oferta del programa se puede consultar en la página web mencionada, donde los usuarios pueden filtrar las capacitaciones por departamento o rubros como construcción, turismo, industria, oficios, comercio y servicios, tecnología e innovación, minería, y agropecuario. Esta plataforma permite a los interesados elegir las capacitaciones que más se adecuen a sus intereses y necesidades.

El objetivo del programa es mejorar las condiciones de empleabilidad de la mano de obra desocupada y fomentar el autoempleo, a la vez que se impulsa el desarrollo de la matriz productiva provincial. A través de una formación teórica complementada con habilidades blandas y prácticas profesionalizantes en ambientes laborales concretos, el programa busca devolver a la persona la dignidad del trabajo y fortalecer su inserción en el mercado laboral.

Etapas del programa

El programa “Aprender, Trabajar y Producir” se estructura en tres etapas:

    Etapa 1: Aprender En esta fase, los participantes reciben formación teórica en habilidades blandas y técnicas, con cursos orientados a oficios de rápida salida laboral. Esta etapa tiene una duración promedio de dos meses e incluye un módulo obligatorio de seguridad e higiene. Las habilidades blandas, como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la resolución de problemas, son parte fundamental de esta fase, ya que son esenciales para el desarrollo personal y profesional en cualquier entorno laboral.

    Etapa 2: Trabajar La segunda etapa consiste en prácticas profesionalizantes en empresas de toda la provincia. Estas prácticas, que tienen una duración de tres meses y pueden prorrogarse por tres meses adicionales, permiten a los participantes aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno laboral real. Durante este período, los practicantes reciben un incentivo económico equivalente al 50% del salario mínimo vital y móvil, junto con un aporte voluntario complementario por parte de la empresa.

    Etapa 3: Producir Esta última etapa está dirigida a quienes, tras completar las etapas anteriores, estén interesados en generar sus propios ingresos a través del autoempleo. Los participantes tendrán la oportunidad de presentar proyectos para la financiación y compra de bienes de capital, los cuales serán apoyados mediante subsidios y microcréditos de fácil acceso gestionados por la Dirección de Empleo y Formación. Los montos de los subsidios (ANR) pueden alcanzar hasta $1.000.000, mientras que los microcréditos pueden llegar hasta $2.000.000 con un plazo de pago de hasta 24 cuotas, incluyendo un período de gracia de seis meses.

Condiciones y penalidades

Es importante mencionar que quienes se inscriban en alguna de las capacitaciones del programa y no la aprovechen, enfrentan una penalidad que les impedirá acceder a nuevas formaciones durante un año. Esta medida busca fomentar la responsabilidad y el compromiso de los participantes en su proceso formativo.

Inconvenientes técnicos en el lanzamiento

El lanzamiento del programa fue bien recibido por el público, lo que provocó una avalancha de interesados intentando acceder a la página web en simultáneo. Como resultado, la plataforma colapsó, generando frustración entre los usuarios que buscaban inscribirse. Desde el Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación ya se encuentran trabajando para solucionar los problemas técnicos y garantizar que todos los interesados puedan acceder a la oferta de capacitaciones de manera fluida.