Política > primer encuentro
Trabajadores de Salud pidieron mejorar salarios y que llamen concursos
Alejandra Venerando aseguró que la inflación golpea a todos los sectores y que el sector reclama ser escuchado.
POR REDACCIÓN
La ministra de Salud, Alejandra Venerando, mantuvo un encuentro con el Sindicato Médico luego de los reclamos que inició parte del personal de salud autoconvocado este martes. Allí propusieron trabajar juntos para generar los concursos, algo que venía solicitando desde hace tiempo el gremio. Además, se habló de los tramos, "algo que se está trabajando", según la funcionaria.
"Hay que seguir escuchando tranquilamente y ponernos de acuerdo basándonos en el diálogo para mejorar las condiciones de los trabajadores de salud" dijo la ministra. Venerando agregó que en las próximas semanas trabajarán lo que conversaron con cada entre y luego fijarán una fecha para la nueva reunión. De igual modo, aseguró que está garantizado el servicio de Salud Pública para todos los sanjuaninos.
La funcionaria se había mostrado abierta al diálogo luego de las manifestaciones que se llevaron a cabo por trabajadores de salud autoconvocados. Opinó que la inflación golpea a todos los sectores y se apuesta a trabajar para mejorar las condiciones de los empleados.
En diálogo con la prensa, Venerando se refirió al episodio que se vivió en horas de la mañana del martes, cuando un importante grupo de profesionales que cumplen tareas en el Hospital Guillermo Rawson salieron del edificio para reclamar mejoras salariales. Los trabajadores de la salud realizaron protestas en consonancia con los docentes autoconvocados, que se concentraron, por sexto día, en las inmediaciones del Centro Cívico.
Los trabajadores se reunieron en la puerta del nosocomio capitalino y aplaudieron para manifestarse por una actualización en sus haberes. En un documento escrito, pidieron un aumento del salario básico en un 50% a partir del mes de junio de 2022 en un solo pago. Según el petitorio firmado por personal independiente del hospital, el pedido se da por “la total falta de representatividad por parte de los gremios que desconocemos como intermediarios ante la autoridad correspondiente".
Por otra parte, solicitan pasar al personal contratado a planta permanente y la Incorporación al 82% móvil al régimen jubilatorio. También, reclaman actualización del ítem, equipamiento y refrigerio del 20% al 40%. A esto se suma la aplicación del 2% anual al 4% anual por antigüedad.