Política
36% de aumento en cuatro tramos, el ofrecimiento a los docentes
Con el mes de junio habría un 15% al valor índice, 6% con el mes de agosto, 10% con el mes de octubre y 5% con noviembre.
POR REDACCIÓN
Luego de 10 horas de negociación entre sindicatos docentes y el Gobierno de la provincia, con una fuerte presencia de autoconvocados en la puerta del Centro Cívico, la discusión seguirá en otro lugar este viernes. Según confirmó Lucero del gremio UDAP, trabajarán la propuesta de un 36% de aumento en cuatro tramos que hizo el Gobierno.
La negociación pasará a un cuarto intermedio hasta las 16 de este viernes, cuando se volverán a reunir luego de que los sindicatos se reunan con las bases. UDAP convocó a sus afiliados para este viernes en la mañana en el Camping de UDAP.
Además, adelantaron que habrá nuevamente una negociación con Gobierno para definir qué sucederá con los días que no trabajaron los docentes que se movilizaron para pedir mejoras salariales.
Mientras aparecían estas novedades, en el exterior del Centro Cívico seguían presentes una gran cantidad de docentes autoconvocados. Los trabajadores incluso empezaron una colecta cerca de las 18 para armar una carpa blanca en el exterior el edificio público, a la espera de novedades de la reunión.
El detalle de la propuesta de Gobierno a gremios docentes
En el marco de la Mesa de Negociación Salarial se reunieron las ministras de Educación Cecilia Trincado Moncho, de Hacienda y Finanzas, Marisa López y los gremios que representan al sector docente UDAP, UDA Y AMET. Luego de un amplio debate de propuestas y contrapropuestas, se concluyo en la siguiente propuesta por parte de la patronal:
1- Modificación de algunos cargos del Decreto 155/ 2011.
Beneficiando a 6.895 trabajadores de la educación
2- Modificación de los porcentajes de Radio 1, 2 y 3
- Radio 1 del 20% al 40%
- Radio 2 del 30% al 50%
- Radio 3 del 40% al 60 %
Esto beneficia a 11.439 docentes
3- Antigüedad:
Se incorporan tramos en la antigüedad a partir de los 24 años de servicio, resultando los mismos:
- a los 26 años 130 %
- a los 28 años 140%
- a los 30 años 150 %
- a los 32 años 160 %
- y a los 34 o más 170 %
Esta medida beneficia a 4.150 docentes
4- Mejoramiento del acuerdo salarial del mes de marzo 2022
Propuesta:
Al 25% liquidado a mayo se le suma el 15 % al valor índice en el mes de junio, alcanzando el 40% de aumento
En Agosto se suma el 6% al valor índice, alcanzando el 46% de aumento
En Octubre se suma el 10% al valor índice, alcanzando el 56% de aumento
En Noviembre se suma el 5% al valor índice, alcanzando el 61% de aumento
5- Modificación del código E66, el que fijaba montos según tramos de antigüedad. Se establece en el máximo valor de $4.901 para todos por igual.
6- Salario Neto Provincial Garantizado
Propuesta:
Incrementar un 20% sobre el salario mínimo docente establecido en la paritaria nacional, alcanzando un nuevo salario provincial docente grarantizado.
Conforme el siguiente esquema:
- $64.000 para el mes de junio
- $68.000 para el mes de agosto
- Y $72.000 para septiembre.
7- Revisión:
Se propone una revisión para la primera quincena del mes de septiembre 2022.-
8- Queda pendiente el tratamiento de los días no trabajados.
Se pasa a un cuarto intermedio, hasta el día viernes 03 de junio del corriente año a las 16 hs. para que las entidades gremiales analicen con sus representados la propuesta realizada por el gobierno.