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En la UTA tildaron como "una locura" la conciliación obligatoria
El representante de la UTA en San Juan calificó de "locura" la conciliación obligatoria, denunciando la falta de voluntad empresaria, una propuesta salarial "descabellada" y el uso de los trabajadores como "mortadela del sándwich" en el conflicto con el gobierno.
POR REDACCIÓN
Tras presentarse en la Subsecretaría de Trabajo y reunirse en la sede sindical, Héctor Maldonado, de la UTA brindó detalles sobre la conciliación obligatoria y la postura del sector empresario, la cual ha dejado a los trabajadores sin ninguna solución concreta.
Maldonado fue contundente al expresar la posición de la UTA respecto a la conciliación obligatoria: "Es una locura. Hemos dejado claro eso". Desde el viernes anterior, el gremio tenía dos objetivos principales: escuchar a la Cámara Empresaria, que se había mantenido en silencio y no cumplió con el pago el día 17 sin previo aviso; y dejar en claro ante la Subsecretaría que la conciliación obligatoria en este momento era "totalmente descabellado". La UTA sostiene que se les llamó a conciliar "lo ya conciliado" y "lo ya firmado", lo que consideran inaceptable.
La reunión no arrojó ninguna solución, solo una "propuesta que ha hecho la Cámara Empresaria totalmente descabellada". Esta propuesta implica que los trabajadores "resignemos el aumento del mes de mayo y el mes de junio". La justificación empresarial es que, de acuerdo con lo que el gobierno les ha respondido sobre la tarifa y las compensaciones, una supuesta nueva tarifa se aplicaría a partir de julio, dándoles un mes para recaudar y estar en condiciones de aplicar las nuevas escalas en agosto. Maldonado calificó esto como "una total burla" a los trabajadores, enfatizando que "no hay voluntad por parte del sector empresario" cuando se plantea una resignación de dos meses de aumento. El acuerdo salarial anterior cubría noviembre, diciembre y enero, y el actual se firmó para febrero, marzo, abril, mayo y junio, con un porcentaje que, según Maldonado, no fue "gran cosa" debido a que el Ministerio de Trabajo de la Nación "no quiere homologar otra cosa".
Los empresarios, según Maldonado, argumentan que "la única solución es que el gobierno les dé la plata", ya sea a través de más compensación tarifaria o una tarifa que les sirva. Sin embargo, esta tarifa no solucionaría el problema inmediato con los trabajadores, ya que necesitarían todo julio para recaudar bajo la nueva tarifa. Maldonado enfatizó que, una vez más, los trabajadores quedan "en el medio como la mortadela del sándwich", siendo señalados como "los culpables, los malos de la película, los que no pensamos en los usuarios". El representante de UTA contraargumentó que son los empresarios quienes no piensan en los usuarios, citando el estado de muchas unidades sin calefacción, sin aire acondicionado en verano, con correas sacadas para ahorrar gasoil, y paraderos con baños químicos en condiciones deplorables.
Otro punto de fricción es el descuento del día de la medida de fuerza del 6 de mayo, a pesar de que se había firmado que no se les iba a descontar. Maldonado afirmó que "no han pagado ni tampoco hemos tenido ninguna propuesta de pago", y que los empresarios justifican el descuento aduciendo la declaración de ilegalidad de la Secretaría de Trabajo y supuestas multas del gobierno. "Ya nos usan para el salario y también nos usan para la supuestas multas que ellos tienen".
A pesar de la conciliación, no hay probabilidad de paros mientras esta dure. Sin embargo, la UTA asistirá a una nueva audiencia el día viernes, y Maldonado fue claro: si la Cámara Empresaria "sigue en esta postura de querer firmar con el codo lo que firmó con la mano", entonces la UTA también se sentiría en condiciones de "violar alguna situación". Argumenta que en una conciliación "ambas partes deben poner lo suyo si ellos no están acatando esta conciliación como corresponde". La urgencia es clave para los trabajadores: "Los trabajadores necesitan la plata hoy, las necesidades las tienen hoy".
Maldonado concluyó que la UTA seguirá "con un plan de lucha después del viernes o evaluaremos", sin importar si el gobierno o el subsecretario deciden "quitar los niños" (posiblemente refiriéndose a personería gremial o beneficios). La prioridad es la necesidad de los trabajadores, que no pueden seguir "pasando necesidad... por los caprichos y por la pelea entre cámaras y gobierno".