Economía
Habilidades clave para incluir en tu currículum vitae al postularte a un empleo
Al confeccionar o actualizar tu currículum vitae es fundamental destacar habilidades blandas y duras. Conocer las exigencias del empleador y adecuar tu perfil a ellas aumentará tus posibilidades de éxito en la búsqueda laboral.
POR REDACCIÓN
El currículum vitae (CV) es la herramienta clave que resume nuestra educación, logros y trayectoria laboral. Al momento de armar o actualizar este documento para postularnos a un trabajo, es crucial incluir ciertas habilidades relevantes. En este sentido, es importante considerar tanto las habilidades blandas como las duras.
Las habilidades blandas, también conocidas como "soft skills", son aquellas relacionadas con nuestro comportamiento y cómo interactuamos con los demás. Al menos cinco de estas habilidades son esenciales para destacar en un CV. Estas incluyen la capacidad de comunicación verbal efectiva, la facilidad para trabajar en equipo, el pensamiento crítico y lógico, la empatía, así como la habilidad de tomar decisiones.
Por otra parte, las habilidades duras, o "hard skills", son las capacidades técnicas y específicas que hemos adquirido a lo largo de nuestra carrera. Estos conocimientos se relacionan directamente con el desempeño en tareas concretas dentro de una organización. Entre las cinco habilidades duras que son importantes mencionar en nuestro CV se encuentran las competencias informáticas, el dominio de idiomas extranjeros, la habilidad de redacción creativa, la comprensión de contabilidad y el manejo de herramientas y maquinarias necesarias para ciertas actividades laborales.
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Para maximizar las oportunidades de éxito, es fundamental estudiar la oferta de empleo a la que nos estamos postulando. Según LinkedIn, una de las plataformas más reconocidas en la búsqueda de empleo, las empresas suelen realizar tests de aptitud para evaluar a los candidatos. Estos análisis examinan no solo las capacidades cognitivas, sino también el pensamiento crítico, la resolución de problemas y diversas competencias laborales. Entre las aptitudes que suelen evaluarse se encuentran la destreza manual, la concentración, la capacidad analítica, la empatía y el manejo del estrés.
Así, al presentar nuestro CV, debemos asegurarnos de reflejar un conjunto equilibrado de habilidades blandas y duras, adaptando siempre el contenido a las especificaciones del puesto al que aspiramos.
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