Estos son los mejores consejos para conseguir trabajo en San Juan

Fabián Flores es técnico en Recursos Humanos y actualmente se encuentra trabajando en una consultora integral de San Juan llamada Vetta Coworkers. DIARIO HUARPE aprovechó el contexto del Día del Trabajador para hablar con el profesional sobre la actualidad del mercado laboral en la provincia. ¿Qué tan difícil es encontrar trabajo en San Juan? ¿Cómo se encuentra el mercado laboral en la provincia? ¿Cuáles son los rubros más pedidos? Todos estos interrogantes son respondidos en esta nota por el especialista.

A pesar del contexto económico y político que influye en todos los ámbitos de la sociedad, el especialista fue optimista con respecto a la dinámica actual del mercado laboral. A pesar de que San Juan no está aislado de este escenario, según Fabián Flores, hay cosas a favor, tanto a mediano y a largo plazo, con nuevos proyectos industriales y mineros.

“Hay un tiempo de recesión con respecto a la incorporación en las empresas, ya que están midiendo y actualizando en relación con medidas económicas y políticas”, comentó Flores.

Sobre los rubros más buscados, el profesional dijo que el mercado de las tecnologías, también conocido como IT, está en aumento y por eso hay mucha oferta de puestos laborales relacionados con el sector. La tecnología de la información o en inglés Information Technology (luego lo llamamos IT) se refiere al conjunto de conocimientos, herramientas y soluciones tecnológicas que permiten ordenar, optimizar y potencializar los procesos de información y comunicación.

“Personal como programadores, gente que trabaje con redes sociales siempre son buscados y va a seguir creciendo”, acotó el técnico.

En este sentido, también destacó que no solo ha crecido la búsqueda de profesionales, sino que también hay un sector orientado a los oficios. En este rubro destacó la demanda de las empresas o talleres industriales en la incorporación de operarios textiles y confección de telas.

Teniendo en cuenta el tiempo promedio desde que un sanjuanino comienza con la búsqueda y consigue el trabajo, Flores dijo que es aproximadamente de entre tres semanas y un mes.

“Depende del puesto que se busque, pero es un proceso un poco largo, ya que se tiene en cuenta desde la elaboración del CV hasta la contratación efectiva”, aclaró Flores.

Acerca del CV (Curriculum Vitae) y la búsqueda laboral, Fabián Flores, comentó que a pesar de que el CV no es la base, ya que la selección de personal es un proceso complejo, es importante tenerlo actualizado y que sea breve y conciso debido a que el tiempo promedio en la búsqueda de un seleccionador de personal es de entre 5 a 10 segundos.

“Tiene que ser de una o dos páginas que tenga funciones, puestos y fechas. No mucho más”, aconsejó el profesional.

Ante la consulta sobre el rango etario más buscado, Flores dijo que hay de todo. Según su experiencia, hay empresas que solicitan profesionales con experiencia, pero también hay proyectos que necesitan jóvenes sin experiencia para poder capacitarlos sobre nuevas técnicas laborales.

“Las empresas son muy diversas y la oportunidad está para todos”, aclaró Flores.

Aunque el mercado laboral sea complejo y la crisis económica ajustan a las empresas, en San Juan todavía queda una cuota de esperanza, ya que hay fuertes sectores productivos que se instalan en la provincia y por eso necesitarán mano de obra. Para concluir, Fabián Flores, recomendó entonces que los sanjuaninos aprovechen la tecnología a través de nuevas redes sociales y aplicaciones de búsqueda de empleo.