La CGT quiere que el Salario Mínimo, Vital y Móvil esté en $482.000

Este lunes se llevó a cabo la reunión entre las cámaras empresarias y los gremios para definir el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil. Sin embargo, esta fracasó y el gobierno de Javier Milei deberá definir por decreto la base nueva y cuándo se aplicará.

Previamente, los secretarios generales de la Confederación General del Trabajo se reunieron con el secretario de Trabajo, Julio Cordero, con quien dialogaron acerca de las reformas laborales y la posibilidad de sumarlos al Consejo de Mayo.

Reunión por el Salario Mínimo: cuánto ofreció cada parte

Antes este panorama, el Consejo del Salario tuvo su sesión este jueves 18 de julio, en donde las centrales obreras de la CGT y las dos del CTA, pidieron que el salario mínimo (actualmente fijado en $234.000) se eleve a $482.000 en julio y $505.000 en agosto. De esta manera, explicaron que “equivaldría a un aumento del 116% y conseguiría sacar al SMVM de la línea actual de indigencia ($393.319)”.

Sin embargo, el sector empresarial dejó una oferta diferente que sería establecida mediante aumentos que estarán establecidos por la inflación: $245.000 en julio, $253.000 en agosto, $259.000 en septiembre y $264.000 para octubre.

Desde Capital Humano explicaron que “luego de dos horas de debate en la que se presentaron las distintas propuestas por ambos sectores, no se arribó a un dictamen en conjunto y los sectores mantuvieron sus propuestas iniciales, por lo que no se pudo alcanzar un acuerdo unánime”.

“El titular del Consejo por parte de la Secretaría de Trabajo, Martín Huidobro, informó en la sesión plenaria este resultado y comunicó que próximamente este organismo informará el laudo correspondiente”, agregaron.

La palabra de las organizaciones sociales tras el fracaso de la negociación con el Gobierno

Desde la Central de Trabajadores de la Argentina explicaron que “una vez más no hubo acuerdo y deberá laudar el Gobierno. Los empresarios ofrecieron el peor Salario Mínimo, Vital y Móvil de los últimos 35 años”.

Por su parte, su secretario Hugo Yasky indicó a TN: “Está claro que el Gobierno no hace absolutamente nada para evitar este torniquete que hacen los empresarios, que termina después con un laudo que por supuesto está casi en las cifras que quieren los empresarios. Así que la idea es denunciar esto ante la OIT (Organización Internacional del Trabajo)”.