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Paritaria en San Juan: piso de $200.000 y adelanto del 10%, gremios docentes lo estudiarán
UDA, AMET y UDAP deberán llevar una respuesta el próximo viernes, luego de bajar a las bases la propuesta del Gobierno de San Juan.
Los gremios docentes UDA, AMET y UDAP se reunieron con el Gobierno de San Juan en el cuarto encuentro paritario llevado adelante desde comienzos de julio. En este marco, las autoridades de la provincia finalmente propusieron un piso salarial para todos los maestros de $200.000, un adelanto del tramo salarial de 10% de septiembre al salario de agosto y mantener los códigos E66 y A56, asegurando su aumento de acuerdo con las subas futuras del valor índice. Con esta posibilidad, la pirámide salarial de los cargos docentes continuaría existiendo, además de que el valor índice del salario subiría. Sin embargo, los sindicatos insistieron con la necesidad de que el valor índice sea mayor, no solo un 10%, con el objetivo de que el G33 se vaya eliminando progresivamente como suma no remunerativa. El próximo viernes las partes volverán a reunirse, previa reunión con las bases docentes, habrá una respuesta final.
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Quizá la noticia más relevante de la paritaria de este martes, es que el Gobierno ofreció un piso salarial de $200.000 para todos los trabajadores, dada la disputa que había entre las partes por cuál era el valor del Salario Mínimo Docente Nacional Garantizado (SMNG). Mientras las autoridades provinciales insistían en que el monto era de $165.000, los gremios planteaban que debía ser un 30%, es decir, $214.500. La propuesta final está en el medio, de lo cual hay que destacar que, en la reunión anterior, el ofrecimiento había sido un techo salarial de $215.000, lo que aumentaba considerablemente el G33.
En relación con el adelantamiento de tramos, tal como lo adelantó DIARIO HUARPE, la patronal propuso pasar el 10% de septiembre a los salarios de agosto. El pedido inicial de los gremios docentes es que este porcentaje pasase a julio, pero las autoridades respondieron que era “económicamente imposible para la economía de San Juan”.
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Con respecto a los códigos A56 y E66, la propuesta del Gobierno es mantener los valores anteriormente planteados y aumentarlos de acuerdo con las subas futuras del valor índice. El acuerdo de la paritaria anterior planteaba el primer concepto en un monto único de $30.000. Por otra parte, en relación con el segundo punto; a los docentes sin antigüedad se les pagará $12.000; de uno a cuatro años, $14.000; de cinco a nueve, $20.000; de 10 a 24 años, $22.000; y 25 años o más, $24.000. La importancia de esta cuestión reside en mantener la pirámide salarial y ponderar la carrera docente.
Finalmente, se añadió otra propuesta: la creación de un ítem llamado “Trabajo Áulico Complementario”, bonificable por antigüedad y actualizable de acuerdo con el incremento del valor índice. Se aclara que se debe analizar conceptualmente el alcance de la misma.
Esta última propuesta surgió de un pedido de UDAP. Patricia Quiroga, secretaria general, solicitó que alcanzase a maestros de educación inicial, primaria, de enseñanza práctica, preceptores y directivos. También pidió aumentar el código A56 y E66.
La solicitud de los tres gremios continúa siendo aumentar el valor índice del salario y, si bien el adelantamiento del tramo produce este efecto, consideran que debe ser superior. Cabe destacar que, para un futuro, continúa activa la cláusula de actualización salarial, que permite que los sueldos siempre estén por lo menos un 5% arriba de la inflación, a través de un mecanismo automático.
Qué pasará después
Los gremios docentes se reunirán entre este miércoles y jueves con sus delegados, quienes bajarán hacia los maestros las propuestas. A partir de allí, se comunicará la decisión el próximo viernes 4 de agosto. Si no se acepta, llevarán una contrapropuesta.
La palabra de los protagonistas
Gerardo Torrent, secretario de Hacienda y Finanzas.
“Somos muy cuidadosos con el presupuesto de la provincia, teniendo en cuenta que tenemos que llevar adelante una transición ordenada, a los efectos de mantener el equilibrio fiscal, y en ese sentido primero escucharemos las respuestas que ellos manifiesten el viernes".
Patricia Quiroga, secretaria general de UDAP
“Quisiéramos, por supuesto, muchísimo más al valor índice, que es lo que nos afecta en todas estas sumas que nos han propuesto también ellos, que es para la jubilación. Bajaremos a las bases”.
Daniel Quiroga, secretario general de AMET
“Nos vamos a reunir con nuestros delegados para que los maestros aprueben o rechacen la propuesta. Solo impacta el 10% al valor índice, nosotros solicitamos un incremento mayor”.
Lucio Vázquez, secretario general de UDA
“Queremos que el valor índice sea mayor. Vamos a agotar todas las posibilidades. Volvemos el próximo viernes y traeremos una contrapropuesta”.