La Casa Rosada propuso una recomposición salarial del 24,3%, sin embargo, exigió que las universidades retiraran la demanda que tramita en la Corte Suprema, condición que trabó las negociaciones.
La Dirección de Asesoramiento Previsional atendió a unas 800 personas en lo que va del año para facilitar el acceso a beneficios jubilatorios y pensiones. Ante el crecimiento de la demanda, recomiendan preveer la situación una década antes de la edad de retiro.
La iniciativa busca reducir controles estatales, flexibilizar el funcionamiento de las empresas e incorporar figuras vinculadas a la inteligencia artificial y la tecnología blockchain.