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Economía > Beneficio social

El fondo de desempleo de Anses llegó a los $52.000

Qué requisitos son necesarios para recibir el beneficio de Anses para personas sin trabajo.

POR REDACCIÓN

09 de agosto de 2023
El fondo de desempleo subió en agosto.

En un esfuerzo por apoyar a quienes se encuentran sin trabajo, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ha anunciado que durante el mes de agosto de 2023, se ofrecerá una Prestación por Desempleo a aquellos individuos que cumplan con los requisitos establecidos. Esta asistencia económica está en línea con las actualizaciones del Salario Mínimo y busca proporcionar un alivio financiero a aquellos que han perdido su empleo de manera involuntaria.

La Prestación por Desempleo está diseñada para beneficiar a personas que estaban en relación de dependencia o eran trabajadores de la construcción, y han sido despedidos sin causa justa, debido a la finalización de contratos o por causas externas al empleado. Durante el mes de agosto, el monto mínimo de esta prestación será de $31.294,40, mientras que el máximo ascenderá a $52.082,30.

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Para acceder a esta prestación, se deben cumplir ciertos requisitos y presentar la documentación correspondiente. Aquí están los pasos que debes seguir para solicitarla:

  • Reunir la documentación: Presenta tu Documento Nacional de Identidad (DNI) en original y copia, junto con la documentación que respalde tu situación de desempleo en original y copia, según corresponda al caso.
  • Solicitud en línea: Pide un turno a través del sitio web oficial de Anses (anses.gob.ar) para tramitar la Prestación por Desempleo en una de las oficinas de Anses.
  • Atención Virtual o Mi Anses: También puedes solicitar el plan en línea utilizando la Atención Virtual o ingresando a Mi ANSES con tu CUIL y Clave de la Seguridad Social.
  • A continuación, se detallan los casos específicos de quienes pueden acceder a la Prestación por Desempleo, así como los documentos necesarios para respaldar su solicitud:
  • Despido sin justa causa: Presenta un telegrama de despido, una carta documento o una nota de despido con firma certificada de la empleadora o empleador.
  • Despido debido a quiebra o concurso preventivo del empleador: Proporciona una nota del síndico/a certificando la disolución del contrato laboral, una sentencia de quiebra autenticada por el juzgado, un telegrama de la empleadora o empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
  • Resolución del contrato de trabajo por denuncia fundada en justa causa: Presenta un telegrama de intimación y un telegrama de desvinculación laboral enviados por la trabajadora o trabajador.
  • No renovación de contrato a plazo fijo: Adjunta una copia del contrato de trabajo vencido.
  • Fallecimiento de empleadora o empleador unipersonal: Proporciona una copia certificada del acta o partida de defunción.
  • Enfermedad/accidente no laboral o laboral al momento del cese: Incluye un certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a tu situación de salud.

Sin embargo, hay ciertas categorías excluidas de acceder a esta prestación, como quienes no hayan realizado aportes al Fondo Nacional de Empleo, quienes perciban prestaciones previsionales (excepto pensiones directas o derivadas de carácter contributivo), beneficiarios de programas no contributivos, contratados bajo la modalidad de pasantías, aquellos que perciban otras retribuciones o ingresos, o quienes hayan renunciado o cesado en su empleo de mutuo acuerdo. Además, ciertos regímenes como el Servicio Doméstico y la Administración Pública Nacional, Provincial y Municipal también quedan excluidos.

En resumen, la Prestación por Desempleo de ANSES ofrece un respiro financiero a aquellos trabajadores que se encuentren sin empleo debido a circunstancias ajenas a su control. Para solicitarla, es importante cumplir con los requisitos establecidos y presentar la documentación necesaria. Esta iniciativa busca brindar apoyo económico en momentos de dificultad y contribuir al bienestar de quienes se enfrentan a la pérdida de empleo.

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