Una consultora proyectó una caída del 10% en el poder adquisitivo

La aceleración de la inflación en los últimos meses de 2023 golpeó de lleno el poder adquisitivo de los salarios, incluso de aquellos que se actualizaron por paritarias. Una tendencia negativa que continuaría -al menos- durante la primera parte de 2024.

De hecho, un estudio privado estimó una caída del 10% en el poder adquisitivo de los asalariados registrados durante el verano. Algunos analistas proyectan que, de funcionar el plan económico del Gobierno, a partir del segundo semestre podría verse un escenario de menor inflación, reactivación de la actividad y recomposición en los salarios.

Por caso, desde la consultora Ecolatina señalaron que “la inflación promediará 20% mensual entre diciembre y marzo, período para el cual prevemos que el salario real caiga en torno a 10%”. “Dada la inflación esperada, para que el poder adquisitivo no se erosione en los próximos meses los salarios deberán correr al mismo ritmo. Si bien las ya aceitadas paritarias jugarán su papel, morigerando el deterioro del poder adquisitivo, salir ‘empatados’ de este proceso parece difícil: solamente el salto de la inflación en diciembre dejará perdidas del orden del 10% en términos reales”, resumieron desde la firma.

En ese escenario, desde la consultora señalaron que ante la aceleración inflacionaria “las demandas salariales no se hacen esperar” y que se estima una “combinación de paritarias bimestrales/trimestrales que buscarán ‘ganarle’ a los precios, con otras de ajustes mensuales -algunas virtualmente indexadas-, donde seguramente también proliferen las sumas fijas para compensar un alicaído poder de compra”.

Sin embargo, “todo esto no será suficiente, y el poder adquisitivo de mínima perderá un 10% de su valor durante el verano, por lo que el efecto de la recesión -y el ancla salarial- también jugará su papel en estos meses”.

Salarios vs. inflación

Luego del dato de inflación de diciembre, que fue del 25,5% según informó el Indec, distintas consultoras estiman que el IPC en enero volvería a rondar el 20%. En este contexto, más allá de que muchos sindicatos busquen recomponer los ingresos mediante paritarias cortas, estiman que será difícil que puedan seguir el ritmo de la suba de precios.

“Dudo mucho que los salarios acompañen a la inflación. Más bien todo lo contrario, posiblemente veamos caídas solo comparables a las de principios de 2002 y a las de las híper de 1989 y 1990”, señaló Luis Campos, coordinador del observatorio del derecho social de la CTA – Autónoma.

Es que, tal como explicó, es posible “ajustar por paritarias, pero si llegas dos o tres meses tarde, con estos niveles de inflación, el golpe es brutal”. Estimar con certeza de cuánto puede ser la caída en términos reales de los salarios, agregó Campos, es complejo: “Porque precios y salarios entraron en una dinámica que es muy difícil de proyectar para adelante”.

Por su parte, el economista Martín Burgos sostuvo que en este contexto “el riesgo es la espiralización de precios y salarios”. “Cada suba de salarios va a generar subas de precios, y así todos los meses. Además, las tarifas y el tipo de cambio van a seguir esos ritmos”, remarcó.

Con todo, estimó que “a este ritmo inflacionario, los asalariados pueden perder la mitad de su sueldo en el primer trimestre del Gobierno”.

Fuente: Ámbito