El Gobierno bonaerense presentó una mejora salarial del 1% retroactivo a diciembre y 2% para enero. Algunos gremios ven con buenos ojos la propuesta, pero la FEB ya anticipó su rechazo.

Una cadena de supermercados publicó un aviso laboral que generó debate: el salario supera apenas los $400.000, pero requiere un horario extenso de 12 horas diarias. 

En medio del debate por el proyecto que impulsa Javier Milei, el secretario Maximiliano Fariña detalló los alcances de la iniciativa y afirmó que no se modifican derechos adquiridos. Vacaciones, jornada laboral, salario e indemnizaciones seguirán vigentes.

El Gobierno presentó una propuesta sin bono y los sindicatos la someterán a votación. La negociación continuará el 12 de diciembre.

En diciembre se aplicará el último ajuste trimestral para las jubilaciones docentes. Los haberes de educación obligatoria subirán 7,5%, mientras que los universitarios recibirán solo 3,85%

Mientras la Casa Rosada frena fondos para educación, los salarios muestran fuertes brechas entre provincias y continúan por debajo de lo necesario para no ser pobre.

Un informe del portal Bumeran reveló que el salario promedio pretendido en julio fue de $1.680.843 mensuales, con un incremento del 5,18% respecto a junio y por encima de la inflación del mes. En lo que va del año, la suba acumulada es del 30,71%, frente a un IPC del 17,3%.

Un informe reveló el impacto que abonar el servicio eléctrico para quienes cobran la mínima. En la actualidad, el haber más bajo se encuentra en $314.305,37 más el bono de $70.000 del bono adicional.

Tras un plenario de delegados, el gremio docente UDAP llegó a una resolución por la oferta del Gobierno provincial en el marco de la paritaria.