Política > Frente a frente
Laciar bajó el concurso de ingreso y generó polémica con la oposición
La decisión de dar de baja el concurso de ingreso a planta permanente de la gestión de Susana Laciar, generó que la oposición la criticara e incluso le advierta de próximos pedidos de informes.
Por Marcos Ponce
La gestión que encabeza Susana Laciar en Capital decidió dar de baja el concurso de ingreso a planta permanente para 240 municipales. La decisión fue tomada luego analizar que presupuestariamente no era rentable para las arcas comunales. Ante esto, la oposición ya prepara la contraofensiva presentando pedidos de informes que fundamenten lo expresado por el oficialismo capitalino.
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La jefa comunal indicó que la decisión se dio porque “el concurso implicaba sumar 240 empleados más al municipio y la situación presupuestaria no era la indicada para afrontar esta política. Claramente, la crisis nacional que se vive nos conlleva mayor responsabilidad a la hora de tomar medidas como las que tomamos”.
Susana Laciar, intendenta de Capital, dijo que “soy defensora de esta forma de ingreso de los empleados municipales, es decir que estoy a favor de los concursos, pero siempre y cuando presupuestariamente la administración pueda hacerle frente al costo que esto genera. Es que de otra manera es una medida transitoria que podría afectar incluso a los que ya están en esa condición”.
La decisión tomada por la gestión Laciar es sobre una norma que aprobó Emilio Baistrocchi antes de dejar la intendencia, por eso es que ahora se espera que la actual oposición reaccione en el Concejo Deliberante. Tan así es que el propio Baistrocchi ya dijo que “vamos a presentar pedidos de informes para que nos brinden explicaciones respecto a la decisión, ya que nosotros dejamos todo en regla para que se pueda hacer”.
El exintendente, hoy devenido en referente de la oposición departamental, cuenta con tres ediles con los que acciona políticamente. Justamente ese activo es el que Baistrocchi adelantó que utilizará para obtener “las razones del freno del concurso, ya que presupuestariamente no significa más del 1% del total de fondos con los que dispone la comuna”. También destacó que “fuimos los únicos que logramos que se apruebe por unanimidad el concurso de antecedentes y oposición que lanzamos, y que entiendo fuimos los únicos que no buscábamos los ingresos a dedo”.
Baistrocchi dijo también que “el 30% de los trabajadores municipales son de planta, el resto son contratados o becarios, es decir que nosotros impulsamos que la gente gane en derechos al tener aportes jubilatorios y obra social. Incluso cuándo hicimos las cuentas, poner en planta a un contratado significaba un 25% más gasto, pero con todo lo que se gana en la dignificación del trabajador”.
El frente a frente ya está planteado y en los próximos comenzarán a cristalizarse en el ámbito legislativo, habrá que ver si estas acciones impactan en la gestión de Susana Laciar y cómo lo administrará en el futuro.
Textuales
Susana Laciar / Intendenta de Capital
“Soy defensora de esta forma de ingreso de los empleados municipales, pero siempre y cuando presupuestariamente la administración pueda hacerle frente al costo que esto genera”.
Emilio Baistrocchi / Oposición de la Capital
“Queremos conocer las razones de la baja de concurso, ya que presupuestariamente no significa más del 1% del total de fondos con los que dispone la comuna”.