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Los gremios docentes rechazaron la oferta salarial del Gobierno de San Juan
Este viernes los gremios docentes de San Juan respondieron a la oferta salarial del Gobierno de San Juan. Qué dijeron los referentes.
POR REDACCIÓN
Dos días después de la reunión paritaria entre el Gobierno de San Juan y los tres gremios con representación docente en San Juan, los mismos rechazaron la oferta salarial y esperan que los convoquen a discutir nuevamente. Gobierno ofreció 16% de aumento a pagar en los meses de julio (6%), agosto (5%) y septiembre (5%).
En contacto con DIARIO HUARPE, Patricia Quiroga, secretaria general del gremio con la mayor cantidad de afiliados docentes, la Unión Docentes Agremiados Provinciales (UDAP), explicó que el plenario resolvió rechazar la propuesta de Gobierno y agregó que ya presentó ante el Ministerio de Educación la respuesta escrita en la que le informan a las autoridades provinciales que no aceptaron la oferta.
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Quiroga agregó que con esta definición se espera que Gobierno los vuelva a convocar para la mesa de negociación salarial. "Estamos esperando que nos vuelvan a llamar a paritaria", aseguró la dirigente quien evitó hablar de una contrapropuesta por parte del gremio que preside.
Por su parte, la Unión Docentes Argentinos (UDA) que representa en su mayoría a educadores de nivel secundario confirmó que rechazó la propuesta. Además, los referentes del sector adelantaron que ellos proponen que el aumento a definir no sea para tres meses, sino que se piense en el bimestre julio - agosto y para estos dos meses se pague un aumento del 15%, un 7% en julio y el 8% restante en agosto. A esto se suma que pedirán que 10 puntos para todos los cargos en julio y 10 puntos para septiembre.
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Por último, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) respondió por nota dirigida al secretario general de la Gobernación, Emilio Achem. En el texto rechazan la oferta oficial y proponen una recomposición similar a la que plantea UDA.
"Los docentes consultados por nuestro cuerpo de delegados consideran que la oferta debería ser para julio y agosto y los 20 puntos al administrador docente distribuido en 10 puntos para julio de 10 para agosto", aseguraron.
Además, plantearon que "las paritarias se reanuden a fines de agosto con una propuesta del Gobierno para que se pueda analizar y discutir con tiempo en cada una de las instituciones con la intervención de delegados llevando una propuesta superadora o aceptando la misma".