Después de 38 años, unos 1500 profesionales tendrán estabilidad laboral en el sistema público. El acuerdo firmado entre UDAP, UDA, AMET con el Ministerio de Educación permitirá que el mecanismo sea anual. 

Tras una extensa jornada de diálogo en el Centro Cívico, los sindicatos docentes convalidaron el esquema de aumentos para el segundo trimestre de 2026. El acta oficial establece un salario neto garantizado que superará los $870.000 en junio y la aplicación de una cláusula de revisión semestral

UDAP, UDA y AMET insistieron en que no se descuente el paro del 9 de abril y exigieron que los aumentos de abril sean remunerativos y bonificables.

El Gobierno presentó una propuesta salarial en la paritaria docente ante UDAP, UDA y AMET, quienes pidieron porque los montos sean remunerativos. Hubo un compromiso a analizar la contraoferta y habrá respuesta el 15.

UDAP, UDA y AMET concretaron el paro y marcharon hasta el Centro Cívico. Desde la Subsecretaría de Trabajo declararon ilegal la medida de fuerza y analiza sanciones.

La medida alcanzará a quienes paren el 9 de abril. Buscan sostener el dictado de clases en medio del conflicto salarial.

Los gremios de UDAP, UDA y AMET ratificaron la medida de fuerza. El Gobierno ya había convocado para el 13 de abril a retomar las paritarias.

Mediante una resolución firmada por la ministra Silvia Fuentes, el Gobierno de San Juan invita a que el 13 de abril se continúe negociando con los gremios docentes en paritarias.

Ante la paralización de la aplicación de la ley de reforma laboral y los planteos de inconstitucionalidad, se allana el camino para retomar las medidas de fuerza.