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Política

Paritaria: López dijo que no hay pirámide achatada en el salario docente 

La ministra de Hacienda dijo que pidieron una prórroga porque están trabajando una alternativa que buscaban los gremios y adelantó que están cerca de aceptar uno de los pedidos.

POR REDACCIÓN

26 de julio de 2023

Marisa López, que se encuentra en plena discusión paritaria con los gremios docentes, dijo que buscarán un cuarto intermedio para terminar de definir cuáles de los pedidos de los trabajadores pueden aceptar. En el medio, aseguró que hay un 80% de posibilidades de que adelanten un tramo de un aumento, para mejorar el salario de forma inmediata.

Este miércoles a las 18 horas está prevista una nueva reunión entre las autoridades provinciales y los sindicatos que representan a los docentes. Pero, indicó López, analizan pedir una prórroga en las negociaciones, porque su equipo está calculando a cuáles de los pedidos de los gremios pueden acceder y cómo.

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En diálogo con Radio Sarmiento, la ministra adelantó que ya tienen uno de los pedidos casi aprobados. “Este mes ya viene el aumento y las modificaciones que acordamos la semana pasada y muy probablemente, con un 80% de probabilidades, se adelantará el 71% a agosto”, aseguró López. Esto quiere decir que el tramo previsto para septiembre lo cobrarán los docentes en el próximo mes.

Pero el trabajo continúa con respecto a otro de los reclamos docentes, que aseguran que los nuevos aumentos y montos fijos achataron la diferencia entre quienes recién empiezan a trabajar y los que tienen más experiencia. Marisa López aseguró que esto no está sucediendo, pero que de igual manera trabajarán para ver si pueden dar una propuesta que los acerque al acuerdo.

“Cuando miramos el salario bruto, se respeta la pirámide, pero luego de la paritaria nacional se fijó un neto que garantiza lo que se cobra de bolsillo y ahí sí se puede ver un achatamiento”, aseguró Marisa López.

Además, dijo que el problema de fondo es que “la grilla salarial es muy compleja, por la cantidad de cargos, pero si se compara a San Juan con otras provincias, es donde hubo un esfuerzo mayor de aumento y también se mantiene la pirámide en el bruto”. Y defendió también los montos fijos que generaron este acercamiento de los sueldos en el neto: “el acuerdo de Nación garantiza que nadie cobre por debajo de ciertos montos”.

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Mientras tanto, explicó, siguen trabajando para ver qué solución pueden dar “siempre dentro del margen de los recursos, con el antecedente de los aumentos de marzo, mayo y ahora con junio, que hizo redefinir presupuestos para poder llevar esos fondos a salarios”. También dijo que el compromiso sigue siendo firmar una paritaria “con prudencia y responsabilidad, de manera tal que podamos hacerlo en el límite de la disponibilidad de recursos proyectados, que esperamos que se den en ese sentido”.

También aclaró que quieren hacer un arreglo sustentable y prudente de cara a la transición. “No informamos al equipo del gobierno futuro, porque el gobernador sigue siendo Sergio Uñac, pero las decisiones que tomemos se hacen el marco de no impactar en un déficit. Queremos entregar las cuentas ordenadas para el año que viene”, cerró.

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