Paritarias con gremios de salud: Gobierno de San Juan aseguró que mejoraron el salario

El Gobierno de San Juan, a través del Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas y el Ministerio de Salud, se reunió el pasado jueves 11 de julio en una nueva negociación paritaria con los gremios de la salud, puntualmente Sindicato Médico, ATSA y Asprosa. Tal como se viene dando en el resto de las negociaciones, se replicó la propuesta que le hicieron a los sindicatos docentes: un incremento del 5% para los sueldos de julio, un 6% para agosto y un 5% para septiembre. En este marco, según indicó a DIARIO HUARPE el ministro de Salud Amilcar Dobladez, para ellos este ofrecimiento es un “esfuerzo enorme” que avanza en la recomposición del salario frente a la inflación.

El titular de la cartera planteó que, pese a que resta el OK de los gremios a la propuesta salarial, con estos incrementos se ganará a la inflación de julio y se espera continuar así para agosto y septiembre. Además, colaboran a aplacar el 25,5% de diciembre que nunca se otorgó y que es fuertemente reclamado por la parte sindical.

“Es un esfuerzo importante y una adecuación que en este momento estaría acorde a la inflación. Si vamos corrigiendo por mes, vamos a ir llegando a ese 25,5%. Sí creo que podemos mejorar los sueldos, pero dada la crisis económica considero que es un buen aumento”, aseguró Dobladez al respecto.

También informó que se logró el incremento de la beca de los médicos residentes. Se llegó a un incremento del 20% para el mes de julio. “Desde que nosotros asumimos, hemos mejorado esta beca en un 168%. La hemos llevado de $202.000 a $549.000. Es una corrección bastante importante, pero hay que tener en cuenta que partimos”, agregó.

Dobladez puso en valor los aumentos salariales y la política del Gobierno de Marcelo Orrego respecto a la salud. “Tenemos sueldos competitivos, estamos segundos a nivel país en salarios de médicos y de enfermeros profesionales, mientras que estamos cuartos en residentes”, contó.

Ante el anuncio de paro por parte del Sindicato Médico, Dobladez dijo que le sorprendería que los médicos eligieran hacer medidas de fuerza en medio de un contexto tan complejo para la salud como lo es el invierno.

“Estamos en una época del año con pico de demanda por las enfermedades respiratorias invernales, y sería sorpresivo que quieran afectar a esta gente necesitada de atención médica”, sentenció.

El reclamo del Sindicato Médico y las medidas de fuerza anunciadas

El Sindicato Médico de San Juan anunció medidas de fuerza luego de que fallara la negociación con el Estado provincial por la recomposición salarial y la creación de una caja complementaria para que los jubilados sanjuaninos lleguen al 82% móvil. Ambas partes estuvieron en conciliación obligatoria durante 25 días hábiles y no llegaron a un acuerdo, por lo que el gremio anunció medidas de fuerza para fines de julio. El reclamo incluye 24 horas de paro sin asistencia a los lugares de trabajo para el 25 de julio, retención de servicios para el 26 y movilización y paro para el 1 de agosto.

Además del pedido de la creación de la caja complementaria para los jubilados, el pedido puntual del gremio es el cambio de sistema para calcular los sueldos básicos de los médicos. Actualmente, el cálculo es sobre 24 horas de trabajo, algo que es obsoleto, dado que la mayoría de los médicos trabajan por 18. Esto permitiría una recomposición de aproximadamente el 15%.

“Solo tres de 3.000 profesionales trabajan cada 24 horas, ya es algo que no va más. Si hacemos esta actualización, los salarios básicos que ahora están en $420.000, pasarían a aproximadamente $500.000. Es una forma de recomposición”, dijo a DIARIO HUARPE Daniel Sanna, el secretario general.