El recorte de casi 70.000 empleados públicos implicó un fuerte gasto en indemnizaciones, acuerdos y retiros. Los datos fueron informados al Congreso y detallan cómo se distribuyeron los pagos.
El proyecto del Gobierno propone fondos de cese, topes salariales, nuevas reglas de cálculo y modalidades de pago que redefinirían el esquema tradicional de compensaciones laborales.
El texto introduce cambios estructurales como fondos de cese laboral, flexibilización en el uso de vacaciones y la formalización del trabajo en plataformas. El debate oficialismo-sindicatos se agudiza mientras el proyecto avanza en el Consejo de Mayo.