La audiencia entre médicos y Gobierno no fue fructífera: vuelven al paro

Sin respuesta al pedido de Ley de Carrera, el 82% móvil y aumento programado para que supere la inflación, desde el Sindicato Médico ratificaron en la Subsecretaría de Trabajo las medidas programadas para este jueves y para el que viene. La decisión se da en un momento de contrapunto con el Gobierno de San Juan ya que aseguran que se cumple con todo lo posible según la economía provincial y que los médicos son los únicos que recibieron un plus por pandemia que reconoce el trabajo de los profesionales.

El no acuerdo llevó a que el Sindicato Médico determine que este jueves haya cese de actividades de los profesionales en sus puestos de trabajo y movilización hacia Casa de Gobierno a partir de las 10 de la mañana. Lo que si aclararon que las guardias y las terapias intensivas tendrán personal asegurado para brindar asistencia y que lo que se suspende son las prácticas programadas.

El conflicto se tensa con el paso de las horas ya que en la última reunión en la Subsecretaria los representantes de Salud Pública señalaron que el tipo de reclamo no era el apropiado en tiempos de pandemia por Covid-19. Esto generó una discusión sobre las formas pero no se logró avanzar en los pedidos de los profesionales y por esto es que los gremialistas, liderados por Daniel Sanna, advirtieron que el plan de lucha se acrecentará al punto que la próxima semana piensan hacer paro sin presencia en los puestos de trabajo y movilización.

Sanna le dijo a DIARIO HUARPE que “en la reunión en la Subsecretaria no nos dieron ninguna solución desde Salud Pública, incluso ni siquiera asistió la Ministra. Ratificamos las medidas en el acta que dio por finalizada la audiencia que tuvimos el martes”.

El conflicto alcanzó un nivel tal que Salud Pública lanzó un comunicado la semana pasada en la que expresó que el acatamiento de las medidas pronunciadas por el Sindicato Médico tuvieron un bajo acatamiento y según la información oficial expusieron que el presentismo en los distintos niveles superó el 85% de los profesionales.

El Gobierno aseguró que en 2021 le otorgaron un 50% de aumento salarial en cuatro cuotas. Al igual que al resto de los empleados estatales, este aumento contempla una recuperación del 20% de los sueldos del año anterior, cuando por la pandemia el plan inicial de incremento salarial fue suspendido y alcanzó al 16%.

Recibieron en marzo un aumento del 30%, en mayo el 7%, en julio un 6% y en agosto  otro 7% que se adelantó en función del contexto económico. Además se acordó una segunda revisión anual.

Otro tema que destacan las autoridades es el aumento en las asignaciones familiares que tendrán un incremento de hasta 40% a partir de agosto.

Además de los incrementos recibidos por los trabajadores del Estado, los contratados tuvieron una suba del 31% con el agregado de que el personal de salud contratado por la pandemia por Covid-19 tiene una mayor remuneración.

Entre los factores que el Gobierno destaca como beneficioso para el sector de la salud aseguran que se duplicó el pago a residentes y han contratado más de 673 personas.