La psicóloga Ana Laura Sánchez explica cómo reconocer el agotamiento mental, sus causas y qué hacer para prevenir el burnout.

Un estudio revela que el 92% de los trabajadores argentinos sufre el síndrome de burnout, lo que consolida al país como líder regional en agotamiento laboral por cuarto año consecutivo. A pesar de la magnitud del problema, el 72% de las empresas no toma medidas para enfrentarlo.

El 51% de los empleados en Argentina reportó haber recibido un diagnóstico relacionado con salud mental durante su vida laboral, mientras que la mayoría señala la falta de políticas empresariales adecuadas y el estigma como principales obstáculos.

La sensación persistente de que los logros se deben a la suerte y no al esfuerzo impacta en la autoestima y puede generar estrés, según la psicóloga Lucía Crivelli, jefa de Neuropsicología del Fleni.

En un relevamiento de la Universidad Siglo 21, siete de cada diez ciudadanos están disconformes con su situación actual; además, aumentó la cantidad de personas que padecen el síndrome de burnout o agotamiento laboral.

Según una consultora, después de la pandemia, en San Juan se registró un incremento del 75% de casos de estrés laboral crónico o también conocido como síndrome burnout.