Una trabajadora fue despedida tras reclamar mejores condiciones laborales en una cafetería. La Justicia consideró que el despido fue injustificado y ordenó una indemnización superior a los 20 mil euros.

La reforma laboral introdujo cambios en la forma de calcular la indemnización por despido sin causa en Argentina. Se mantienen las bases históricas, pero con nuevos topes, límites y alternativas como los fondos de cese laboral.

Es la segunda sentencia que dicta que la ley de reforma laboral va a contramano de los derechos garantizados por la Constitución Nacional. La causa es previa a la nueva norma promulgada por el Ejecutivo.

La condena alcanzó a la médica, al sanatorio y a la prepaga por una gasa de 30x30 olvidada en el abdomen.

Una mujer de San Nicolás demandó a su hermana y a la municipalidad después de que cremaran los restos de su padre sin su consentimiento expreso.

Manaos deberá indemnizar a un exempleado por despido sin causa e irregularidades laborales que se desempeñó en San Juan. 

La iniciativa también permite que los convenios colectivos reemplacen la indemnización tradicional por sistemas de cese laboral o fondos de desempleo, similares a los que ya rigen en la construcción.

Un tribunal analizó las consecuencias de las fallas médicas y el impacto irreversible en la vida de la víctima tras un diagnóstico tardío y decisiones cuestionadas.

El subsecretario de Trabajo explicó la situación crítica de los trabajadores de ex Electrometalúrgica Andina. La empresa brasileña que administra la planta insiste en dejar el país y ofrece una indemnización del 50%, lo que genera rechazo sindical y un duro debate legal.