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El refuerzo se mantendrá para los haberes más bajos y se sumará al aumento por movilidad.
El sindicato y las cámaras empresarias cerraron una nueva paritaria para el segundo trimestre de 2026.
El gremio UPCN confirmó un aumento del 5% en marzo, un bono de $120.000 y subas escalonadas hasta junio con cláusula de revisión.
El Gobierno confirmó un aumento del 3% para las empleadas domésticas, que se aplica en dos tramos más un bono.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó un nuevo aumento salarial para las empleadas domésticas que se aplicará en marzo de 2026, junto con un bono extraordinario no remunerativo según la carga horaria semanal.
La Administración Nacional de la Seguridad Social aplicó desde marzo un aumento del 2,88% en todas las prestaciones previsionales, en línea con la inflación de enero.
El Gobierno junto a gremios y empleadores acordaron un aumento salarial del 3% para el personal de casas particulares, distribuido en dos tramos (febrero y marzo).
La Secretaría de Finanzas confirmó la emisión de un nuevo bono en dólares que buscará captar hasta US$2.000 millones a través de emisiones quincenales para hacer frente a los vencimientos de capital en julio próximo.
El intendente Mario Riveros confirmó que Valle Fértil afrontará el pago de los bonos para empleados municipales.
