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El aumento de sueldos a autoridades de la OSP levantó polémica con UPCN
Los empleados de planta permanente de la OSP, apoyados por UPCN, reclamaron por un supuesto aumento salarial del 100% a la cúpula gerencial. El director de la institución, Rodolfo Fasoli, explicó la situación y cruzó al gremio.
POR REDACCIÓN
Empleados de planta permanente de la Obra Social Provincia (OSP) de San Juan, se agruparon en la mañana de este miércoles en el tercer piso del edificio para reclamar por un incremento salarial de la cúpula directiva que, según plantearon, es del 100%. La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) se hizo presente en el lugar, con su secretario gremial, Enrique Funes, quien apoyó la manifestación. Ante esto, el interventor de la institución, Rodolfo Fasoli, explicó que esta suba es simplemente una recomposición de los sueldos según la responsabilidad que conlleva cada función y aprovechó para cruzar al gremio por quejarse en este momento.
“Me imagino que el Gobernador ha autorizado el incremento del 100% al interventor y a los gerentes de la OSP. A la administración le dan el 10%, ellos se dan el 100%. No solo eso, hay cosas que son inaguantables como los atropellos que hay todos los días”, dijo Funes a DIARIO HUARPE, mientras acompañaba a los trabajadores.
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Ante esta situación, este medio se comunicó con Fasoli, quien explicó el por qué del incremento salarial. Conforme aseguró, cuando comenzó a trabajar como interventor de la OSP, empezó cobrando casi $300.000 menos que en su anterior labor.
“Yo sabía antes de aceptar el cargo que iba a cobrar menos, pero planteé (NdR: al ministro de Salud, Amilcar Dobladez) que no me parecía justo por la responsabilidad que esto implica. Obviamente no pedí el 100% porque me parece absolutamente descabellado, pero sí dije que tenía que cobrar más que en el hospital donde trabajaba”, añadió el funcionario.
Luego del OK del ministro de Salud, Amilcar Dobladez, Fasoli pasó de cobrar aproximadamente $1.800.000, a $1.970.000. Esto corresponde a aproximadamente un 11%, porcentaje absolutamente inferior a lo que plantea la parte gremial.
Los que sí tuvieron un aumento significativo fueron los tres gerentes: el Administrativo, el Médico y el Prestacional. Cuando llegó Fasoli a la OSP, quienes trabajaban en estos puestos cobraban alrededor de $800.000 y, ahora los sueldos son de casi $1.900.000. Porcentualmente, es más del 100%.
El interventor de la obra social justificó estos incrementos salariales por el nivel de responsabilidad que se maneja en estos puestos y lo mal pagos que estaban cuando asumió en su cargo. En comparativa, los gerentes cobraban la mitad que un empleado en planta permanente. “Mientras que los gerentes cobraban menos que este señor, él no tenía problema. UPCN no decía nada. Ahora, cuando el gerente cobra más que el empelado administrativo, están molestos”, dijo al respecto y aprovechó para cruzar a UPCN.
Para Fasoli, las molestias de los empleados en planta y del gremio se dan pura y exclusivamente porque ahora los gerentes cobran más que ellos, cuando históricamente fue al revés. A esto se le suma que supuestamente trabajan menos horas que los cargos jerárquicos.
“Hay algunos empleados que cobran extensión horaria y en la gestión anterior le dieron una exención y no la cumplen. Deberían salir a las 15:00 y salen a las 14:00. Eso no lo entiendo, mientras que ellos salen a las 14:00, nosotros terminamos saliendo a las 17:30 horas y termino de atender el teléfono a las 12 de la noche por la obra social. Que me cuestionen el sueldo, pero que primero miren para adentro y cómo cumplen sus funciones, porque si miramos eso, deberían cobrar menos que la mitad de mi sueldo”, sentenció Fasoli.
Por lo pronto y ante esta situación, desde UPCN plantearon que la acción de este miércoles es solo el comienzo de un reclamo que no solo integra lo salarial, sino también algunas cuestiones de “ajuste” que se están viviendo en la obra social.
Los contratados, el motor de la OSP
Fasoli agradeció el trabajo de los contratados dentro de la OSP, que según manifestó “son los que trabajan y están ahí”, a diferencia de algunos empleados en planta permanente. “Quiero destacar la labor de los contratados, porque los planta permanente son los que hoy presentaron todo este ruido. Están disconformes cobrando $1.000.000, cuando un contratado cobran $250.000. Pero eso no es mi culpa, estamos trabajando para solucionarlo”, cerró.