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Política > Tras la victoria

Reforma laboral: proponen ampliar la jornada de 8 a 12 horas

El proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno incluye la posibilidad de extender la jornada laboral de 8 a 12 horas. La medida forma parte de un paquete más amplio que busca flexibilizar las condiciones de trabajo.

POR REDACCIÓN

Hace 3 horas
De 8 a 12 horas: el cambio más radical en la reforma laboral. FOTO: Gentileza

El Gobierno nacional avanza con su proyecto de reforma laboral, una iniciativa que apunta a modernizar la legislación vigente y reducir la informalidad en el mercado de trabajo. La propuesta, presentada por la diputada Romina Diez bajo el título "Ley de promoción de inversiones y empleo", reemplaza a la versión original incluida en la Ley de Bases.

El presidente Javier Milei destacó que la reforma busca "estimular la inversión y reducir la informalidad", sin que esto implique "una pérdida de derechos" para los trabajadores. La iniciativa se complementaría con una futura reforma tributaria que contempla la reducción de 20 impuestos.

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Principales modificaciones propuestas

  1. Flexibilización laboral

    • Posibilidad de extender la jornada laboral de 8 a 12 horas.

    • Implementación de bancos de horas.

    • Fragmentación de las vacaciones.

    • Mecanismos de flexibilidad mediante convenios colectivos.

  2. Beneficios para empresas

    • Incentivos fiscales para pymes que contraten trabajadores formales.

    • Posibilidad de pagar indemnizaciones o multas judiciales en hasta 12 cuotas.

  3. Negociación colectiva

    • Las tratativas salariales se realizarían por empresa y productividad.

    • Revisión de la ultraactividad de los convenios colectivos.

    • Redefinición de los aportes obligatorios.

  4. Otras disposiciones

    • Establecimiento de nuevas pautas para licencias por enfermedad o accidente.

    • Posibilidad de abonar parte del salario mediante vales o tickets.

Antecedentes y contexto

El proyecto retoma aspectos del DNU 70/23, actualmente suspendido por la Justicia laboral. Según la Secretaría de Trabajo, solo el 4% de los trabajadores se encuentra alcanzado por un convenio colectivo de empresa.

La CGT manifestó un "contundente y categórico rechazo" a la iniciativa, calificándola como una "ratificación del Decreto 70/23". Gerardo Martínez, de UOCRA, advirtió que judicializarán la propuesta al considerarla "inconsulta".

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El Gobierno utilizará el proyecto de Diez como base para las discusiones en el Consejo de Mayo, donde participan representantes empresariales y sindicales. La reforma laboral se presenta como condición previa para avanzar con la transformación del sistema tributario.

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